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加强新​​时期党务干部建设

党的干部是党的建设取得好成绩的中坚力量,在新形势下增强党的干部履职能力具有重要意义。各级党组织要着力解决党务干部岗位定位不准、本职工作不精准、责任不强等问题,不断提高党务工作人员的业务能力和工作水平,助力建一支高素质的党务干部队伍。重点解决岗位定位不准问题。针对少数党务干部的浮躁和行为不端,对党建工作缺乏正确认识,对党建工作缺乏正确的思想认识,以及党建多“退”少“实”的信念,行业不能准确把握等问题。在日常工作中,各级党组织要把党务干部思想教育抓在手里、放在心上,加大对优秀党务干部的提拔任用力度,把优优评优工作放在首位。首先,推荐储备。不断提高党务干部的工作积极性;对不切实履行职责的党务干部,要及时组织处理,进行训诫谈话、取消考核、调岗等工作,明确奖惩方向。引导广大党务干部下沉、集中精力。注重党的建设,把党的建设作为“最大的政绩”和“第一责任”。专注于解决自己业务中缺乏精准度的问题。目前,一些党的干部习惯于被动地开展工作,习惯于上级安排的事情,对党的建设工作缺乏主动的规划和总结。同时,由于自身业务的不足,对如何做好党务工作的思路和方法不清晰。因此,要定期组织开展党务干部专项培训,

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组织部要积极引导广大党的干部深入基层,深入群众,向群众学习,深入“走访”,真正做到“放下架子”了解群众感,密切关注基层党员干部群众反应。通过多方舆论收集,明确党建工作的结合点,让基层党建工作更好地服务中央大局。同时,作为党的干部,要耐心倾听、冷静思考,多听取别人的意见和建议,在不断学习中提高自己,努力成为党务工作的“通才”。着力解决责任不足问题。作为新时代的党员干部,在遇到困难困难时,要勇于承担责任,为事业发展贡献力量。要坚持以引领农村经济发展、加强党员干部管理、培养人才为工作重点和着力点,坚持用新思路、新方法、新举措抓好基层工作党务。基层党建工作是一项艰巨的任务。做好这项艰巨的任务,必须在工作中找到突破口。我们必须以高标准、严要求来审视自己。党员的示范带头有多好?基层党干部要认真思考对党和组织高度负责的态度,在工作中不断强化责任,创新工作措施,一次一个节点,一次一项任务推进。任务执行。没有一支高素质的党的干部队伍,就不可能有高质量的党建工作。各级党组织要着力建设一支高素质、专业化的党的干部队伍,把党的干部培养成为懂政治的人、党建工作的能手、关爱干部职工的人,助力提高党的素质。党建工作不断完善。不断强化工作责任,创新工作措施,一次一个节点,一次一项任务推进。任务执行。没有一支高素质的党的干部队伍,就不可能有高质量的党建工作。各级党组织要着力建设一支高素质、专业化的党的干部队伍,把党的干部培养成为懂政治的人、党建工作的能手、关爱干部职工的人,助力提高党的素质。党建工作不断完善。不断强化工作责任,创新工作措施,一次一个节点干部队伍管理,一次一项任务推进。任务执行。没有一支高素质的党的干部队伍,就不可能有高质量的党建工作。各级党组织要着力建设一支高素质、专业化的党的干部队伍干部队伍管理,把党的干部培养成为懂政治的人、党建工作的能手、关爱干部职工的人,助力提高党的素质。党建工作不断完善。

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